La nouvelle CCT a pu être signée le 18 juin 2013. Elle entrera en vigueur dès la saison 2013/2014.
La CCT de l’orchestre du MKW avait été résiliée en automne 2011 par l’employeur en raison de la situation financière et avec l’intention de transformer l’orchestre en un orchestre à temps partiel. Cette intention a soulevé une vague de protestation parmi les citoyens et suscité une pétition, qui a eu un grand succès, adressée au gouvernement de la ville. L’Association Allegro – Cercle des amis de l’Orchestre du Musikkollegium Winterthur et leClub des 700 ont été fondés.
Des négociations ont été menées dès l’été 2012 en vue d’une nouvelle CCT. Durant 11 séances jusqu’au début de l’été 2013, les tractations ont été rudes. Elles ont permis de conserver à l’orchestre son statut d’orchestre à plein temps, d’empêcher l’inscription d’une clause instituant un automatisme pour une réduction future des salaires et de compter un représentant de l’orchestre dans le comité du MKW. Toutefois, d’énormes concessions ont dû être faites du côté des musiciens : une augmentation du nombre de services, plus de flexibilité dans leur agencement, ainsi qu’une réduction des vacances de l’orchestre. Ces concessions ont été faites dans l’optique que l’orchestre puisse jouer à l’avenir plus souvent en location, générant par ce biais des recettes supplémentaires. L’USDAM attend par contre très clairement que la direction du MKW utilise maintenant cette marge qui se trouve à disposition en cherchant et concluant des engagements supplémentaires rémunérateurs. Pour l’USDAM, il est clair qu’ainsi, aucune concession supplémentaire ne peut encore être exigée de la part de l’orchestre.
